Um den Personalbogen korrekt auszufüllen, folgen Sie bitte den Anweisungen auf dem Formular. Geben Sie alle geforderten Informationen wahrheitsgemäß an und vergessen Sie nicht, das Datum und Ihre Unterschrift anzugeben.
Frage 2:
Welche persönlichen Informationen muss ich angeben?
Antwort:
Sie müssen Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten (Adresse, Telefonnummer, E-Mail), Geburtsdatum, Geschlecht, Familienstand, Staatsangehörigkeit und Ihre Sozialversicherungsnummer angeben.
Frage 3:
Müssen auch meine Eltern auf dem Personalbogen genannt werden?
Antwort:
Nein, auf dem Personalbogen müssen ausschließlich Ihre eigenen persönlichen Informationen angegeben werden.
Frage 4:
Welche Ausbildungsinformationen sollte ich angeben?
Antwort:
Geben Sie Ihre höchsten abgeschlossenen Bildungsabschlüsse an, einschließlich des Namens der Institution, des Abschlussdatums und des erworbenen Abschlusses. Sie können auch weitere relevante Ausbildungen und Zertifikate angeben.
Frage 5:
Muss ich meine früheren Arbeitsstellen angeben?
Antwort:
Ja, geben Sie bitte alle früheren Arbeitsstellen an, einschließlich des Namens des Arbeitgebers, des Zeitraums der Beschäftigung, Ihrer Position und der Hauptaufgaben, die Sie ausgeführt haben.
Frage 6:
Was muss ich angeben, wenn ich noch nie gearbeitet habe?
Antwort:
Falls Sie noch keine Berufserfahrung haben, geben Sie bitte Informationen zu Ihren Praktika, ehrenamtlichen Tätigkeiten oder anderen relevanten Erfahrungen an. Wenn Sie keine solchen Erfahrungen haben, können Sie dies entsprechend vermerken.
Frage 7:
Muss ich Referenzen angeben?
Antwort:
Es ist empfehlenswert, Referenzen anzugeben, da sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber helfen können, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen besser einzuschätzen. Geben Sie den Namen, die Kontaktdaten und die Beziehung zu Ihnen an.
Frage 8:
Welche anderen Informationen müssen angegeben werden?
Antwort:
Weitere Informationen, die angegeben werden müssen, sind beispielsweise Ihre Sprachkenntnisse, Computerkenntnisse, Führerschein, Fortbildungen und weitere relevante Informationen, die für die Stelle von Bedeutung sein könnten.
Frage 9:
Was muss ich tun, wenn ich eine Frage auf dem Personalbogen nicht beantworten kann?
Antwort:
Falls Sie eine Frage nicht beantworten können, können Sie dies entsprechend vermerken oder im Zweifelsfall den Arbeitgeber um Klärung bitten.
Frage 10:
Kann ich den Personalbogen elektronisch ausfüllen?
Antwort:
Das hängt von den Vorgaben des Arbeitgebers ab. In einigen Fällen ist es möglich, den Personalbogen elektronisch auszufüllen. Erfahren Sie mehr dazu bei Ihrem Arbeitgeber.
Frage 11:
Wie lange dauert es, den Personalbogen auszufüllen?
Antwort:
Die Dauer hängt von der Menge der Informationen ab, die Sie angeben müssen. Planen Sie jedoch genügend Zeit ein, um alle Fragen sorgfältig und vollständig zu beantworten.
Frage 12:
Gibt es eine Frist zur Einreichung des ausgefüllten Personalbogens?
Antwort:
In den meisten Fällen gibt es eine vom Arbeitgeber festgelegte Frist zur Einreichung des Personalbogens. Informieren Sie sich bitte beim Arbeitgeber über die genaue Frist.
