Vorlage und Muster für Interview Schreiben zur Anpassung und Erstellung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
Sehr geehrter [Name des Bewerbers],
wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Sie für ein Vorstellungsgespräch für die Position des [Positionstitels] bei [Unternehmen] ausgewählt wurden.
Das Interview wird am [Datum] um [Uhrzeit] stattfinden und voraussichtlich [Dauer des Interviews] dauern. Es wird in unseren Büros an der folgenden Adresse stattfinden:
[Adresse]
Bitte nehmen Sie sich die Zeit, um sich auf das Interview vorzubereiten und überlegen Sie sich mögliche Antworten auf häufig gestellte Fragen, die im Zusammenhang mit Ihrer Erfahrung und Qualifikation für die Position stehen könnten. Es könnte auch hilfreich sein, sich über unser Unternehmen zu informieren und einige Fragen vorzubereiten, die Sie während des Interviews stellen möchten.
Wir bitten Sie, am [Datum und Uhrzeit] vor Ort zu sein, um genügend Zeit für die Registrierung und einen reibungslosen Ablauf des Interviews zu gewährleisten. Bitte bestätigen Sie Ihre Teilnahme bis zum [Datum] per E-Mail oder telefonisch unter [Kontaktinformationen].
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten und Ihren Hintergrund zu erfahren. Sollten Sie weitere Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name] [Ihre Position im Unternehmen]
Vorlage und Muster für Interview Schreiben zur Erstellung und Anpassung im WORD– und PDF-Format
Frage 1: Wie schreibe ich ein erfolgreiches Interview?
Um ein erfolgreiches Interview zu schreiben, ist es wichtig, sich gründlich auf das Thema und den Interviewpartner vorzubereiten. Stellen Sie gezielte Fragen, die aufschlussreiche Antworten liefern. Achten Sie auf einen guten Interviewstil und halten Sie sich an die Grundprinzipien des Journalismus.
Frage 2: Welche Elemente sollten in einem Interview enthalten sein?
Ein Interview sollte eine Einleitung haben, in der der Interviewpartner vorgestellt wird, den Hauptteil, in dem die Fragen und Antworten präsentiert werden, und eine Schlussbemerkung, in der das Interview zusammengefasst wird. Zitate und Aussagen des Interviewpartners sollten ebenfalls eingefügt werden.
Frage 3: Wann sollte man ein schriftliches Interview verwenden?
Schriftliche Interviews eignen sich gut, wenn der Interviewpartner nicht persönlich getroffen werden kann oder wenn das Interview als Text veröffentlicht werden soll, z. B. in einer Zeitung oder einem Blog. Sie ermöglichen es dem Interviewpartner, in Ruhe über die Fragen nachzudenken und ausführliche Antworten zu geben.
Frage 4: Wie stelle ich gute Fragen in einem Interview?
Gute Fragen sollten offen und nicht suggestiv sein. Sie sollten den Interviewpartner dazu ermutigen, ausführlichere Antworten zu geben und nicht nur mit „Ja“ oder „Nein“ zu antworten. Vermeiden Sie es, zu viele Fragen auf einmal zu stellen und seien Sie flexibel, um auf interessante Antworten zu reagieren.
Frage 5: Welche Vorteile hat ein Interview im Vergleich zu anderen journalistischen Formaten?
Ein Interview ermöglicht es, direkte Informationen und Meinungen von Experten oder berühmten Persönlichkeiten zu erhalten. Es gibt dem Leser einen direkten Einblick in das Denken und die Erfahrungen des Interviewpartners und lässt den Artikel lebendiger und glaubwürdiger wirken.
Frage 6: Wie kann man sicherstellen, dass das Interview lesenswert ist?
Um sicherzustellen, dass das Interview lesenswert ist, sollten die Fragen interessant und relevant für die Zielgruppe sein. Verwenden Sie Zitate und Anekdoten, um das Interview aufzulockern und geben Sie dem Leser einen Einblick in die Persönlichkeit des Interviewpartners. Halten Sie den Artikel klar strukturiert und gut lesbar.
Frage 7: Wie zitiere ich den Interviewpartner richtig?
Um den Interviewpartner richtig zu zitieren, verwenden Sie Anführungszeichen um die Aussagen und geben Sie den Namen des Interviewpartners an. Wenn ein Zitat gekürzt oder verändert wird, sollte dies kenntlich gemacht werden, z. B. durch die Verwendung von eckigen Klammern.
Frage 8: Wie kann ich ein Interview interessant gestalten?
Ein Interview kann interessanter gestaltet werden, indem Sie ungewöhnliche Fragen stellen oder den Interviewpartner nach persönlichen Erfahrungen oder Anekdoten fragen. Vermeiden Sie es, nur oberflächliche Fragen zu stellen und lassen Sie den Interviewpartner erzählen, anstatt ihn nur nach Fakten zu fragen.
Frage 9: Wie kann ich als Journalist das Vertrauen des Interviewpartners gewinnen?
Um das Vertrauen des Interviewpartners zu gewinnen, ist es wichtig, sich respektvoll zu verhalten und interessiert zuzuhören. Geben Sie dem Interviewpartner das Gefühl, dass Sie seine Meinung respektieren und nehmen Sie sich Zeit für das Interview. Bleiben Sie professionell und halten Sie Vereinbarungen ein, z. B. bezüglich der Veröffentlichung.
Frage 10: Wie kann ich als Interviewer auf überraschende Antworten reagieren?
Wenn der Interviewpartner überraschende Antworten gibt, bleiben Sie flexibel und reagieren Sie darauf. Gehen Sie tiefer auf das Thema ein oder stellen Sie weitere Fragen, um das Thema zu klären. Versuchen Sie, eine konstruktive und offene Gesprächsatmosphäre aufrechtzuerhalten.
Frage 11: Was muss ich beachten, wenn ich ein Interview transkribiere?
Wenn Sie ein Interview transkribieren, übertragen Sie die gesprochenen Worte in schriftliche Form. Achten Sie auf genaue wörtliche Zitate und korrekte Schreibweise. Markieren Sie unverständliche Passagen oder Geräusche und korrigieren Sie Grammatik- oder Ausdrucksfehler, um den Text lesbar zu machen.
Frage 12: Welche Möglichkeiten gibt es, ein Interview zu veröffentlichen?
Ein Interview kann in verschiedenen Formaten veröffentlicht werden, z. B. als Artikel in einer Zeitung oder einem Magazin, als Beitrag auf einer Website oder in einem Blog oder als Podcast oder Video. Wählen Sie das passende Format für Ihre Zielgruppe und veröffentlichen Sie den Text in einem geeigneten Medium.
Schlusswort:
Das erfolgreiche Schreiben eines Interviews erfordert Vorbereitung, gute Fragen und den richtigen Umgang mit dem Interviewpartner. Achten Sie darauf, das Interview lesenswert und interessant zu gestalten, und beachten Sie die Regeln des Zitierens. Mit diesen Tipps können Sie aussagekräftige und fesselnde Interviews verfassen.
